05 oktober 2011, de Volkskrant

Als het aan de CDA-Kamerfractie ligt, hoeven werkgevers bij ontslag straks minder vergoeding aan de werknemer te betalen. Voorwaarde is wel dat er genoeg scholing is aangeboden. Is dit niet gebeurd dan moet er juist meer ontslagvergoeding worden betaald. De PVV zegt in een reactie te eisen dat er niet aan het ontslagrecht wordt 'getornd'.
Dat staat in een initiatiefwet die Tweede Kamerlid Eddy van Hijum vandaag indient. Ook nu al kan de mate van aangeboden scholing meewegen in de hoogte van de ontslagvergoeding, maar de CDA-er wil dit verplicht maken.

Het ontslagrecht is een heet hangijzer in Den Haag. In het gedoogakkoord is met de PVV afgesproken dat er niets aan het ontslagrecht zou veranderen.  Het wetsvoorstel van het CDA leidt er volgens de PVV toe dat 'Henk en Ingrid meer ontslagvergoeding krijgen', indien de werkgever nalatig is geweest  met betrekking tot scholing. 'Dat is pure winst', aldus PVV-kamerlid Ino van den Besselaar.

De PVV stelt in een reactie dat de scholing van werknemers belangrijk is, maar wil niet dat dit ten koste gaat van het ontslagrecht. De partij wil daar 'niet aan tornen' en zal het wetsvoorstel hierop toetsen.